업무사례

의뢰인은 직장동료와 업무 관련하여 말다툼을 하던 중 상대방과 쌍방폭행으로 벌금 50만 원의 약식명령을 받았고, 정식재판청구를 하고 선고유예 판결을 받기 위하여 저희 법인을 찾아주셨습니다. 

의뢰인이 상대방에게 폭력을 행사한 사실은 있으나, 상대방의 업무 태만으로 인하여 말다툼이 시작된 점, 상대방이 먼저 폭행을 시작한 점, 의뢰인의 피해가 상대방의 피해보다 더 큰 점, 이 사건으로 인하여 의뢰인은 2년 이상을 다니던 회사를 그만두게 된 점, 의뢰인이 초범인 점, 진지한 반성 등을 구체적으로 기재한 변호인의견서 및 변론요지서를 작성하여 제출하였습니다.

재판부는 의뢰인이 초범인 점, 범행을 자백하며 반성하는 점 등을 고려하여 선고유예 판결을 하였습니다.

※본 성공사례는 법무법인 오현의 실제 성공 사례입니다.   

※본 성공사례는 보유하고 있는 2500+ 사례중 일부 사례입니다

※본 성공사례를 진행하였던 변호사님 혹은 칼럼의 대표변호사와 상담을 원하시면 상담요청시 사전에 말씀 부탁드립니다. 

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